栃木県宇都宮市ゆいの杜
ライトライン「ゆいの杜東」駅から徒歩18分
| 仕事内容 | 新規開業ホテルのフロント業務全般をお任せします |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上の方 ・基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎】 ・英語での会話をスムーズに行える方 ・日本語をネイティブレベルで使いこなせる方 ・人と接することや接客のお仕事が好きな方 ・ホテルや旅館などの宿泊施設でフロントや受付のご経験がある方 |
| 給与 | 月給：250,000円〜350,000円 固定残業代：なし 一律手当：なし ※ご経験やスキルに応じて決定します |
求人コード：1016-062
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
公式LINEからも簡単に問合せできます！
おすすめポイント
2026年8月に栃木県宇都宮市にて開業予定の「たびのホテル宇都宮ゆいの杜」で、フロントスタッフのお仕事です。
栃木県初出店となる当ホテルは、地域創生の想いを大切にしながらその土地ならではの魅力を発信する「たびのホテル」ブランドです。国内外からお越しいただくすべてのお客様に、心温まるおもてなしを感じていただき、広々とした快適なお部屋での和やかなひとときをお届けできるホテルを目指しています。
今回は地域と共に成長し、ホテルを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています。
多彩な経験を積める環境が整っているため、スタッフ一人ひとりの成長スピードが速く、日々の業務を通してチームへの貢献を実感できます。チャレンジを応援する社風のもと、ホテル業界で自分らしいキャリア作りに挑戦でき、上質なおもてなしを学びながら、人の役に立つ特別なやりがいを感じられるのも魅力です。
スピード感を持って成長できるため、早い方だと入社後2～3年でキャリアアップを目指せます。成長意欲があり、これからホテル業界で叶えたい夢をお持ちの方を歓迎します。
当社の自慢は、社員の産休・育休の取得率が100％、復帰率もほぼ100％だというところです。2022年には、男性2名の育児休業の取得実績もあります。
復帰した社員がそれまでと変わらず活躍できるよう、これまでの業務はもちろんのこと、事務系の仕事や新規事業サポートなど、状況に応じて多様な仕事に関われるようにしています。
「人こそ財産」という考え方のもと、多様なキャリアをご用意しています。
求めている人材は…
◇人としての原理原則を常に大切にしながら成長し続ける人
◇当社の掲げる経営理念に共感し、同じ志で働いていただける人
◇与える喜びが好きな人、社会貢献への意識が強い人
当社は社是である「利他」の精神を大切にし、お客様に尽くすことで感動を生み、その喜びを分かち合うことを大切にしています。
世界中から訪れるお客様に愛されるホテルを目指し、仲間とともに「和のおもてなし」の精神を大切にしながら、あたたかさが伝わるホテルを一緒に創り上げていきませんか？
仕事の詳細
- フロントでの接客業務全般
- 予約管理
- 各種データ処理
- レストランの朝食配膳
など
※開業までの期間は、全国25ヵ所にある当社ホテルで勤務していただきます（場所は面談の上で決定します）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | フロントスタッフ |
| 仕事内容 | 新規開業ホテルのフロント業務全般をお任せします |
| 勤務地 | たびのホテル宇都宮ゆいの杜 〒321-3226 栃木県宇都宮市ゆいの杜8丁目3-9 ※出向あり：他ホテル運営業務全般 ※業務上の必要に応じて異動あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上の方 ・基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎】 ・英語での会話をスムーズに行える方 ・日本語をネイティブレベルで使いこなせる方 ・人と接することや接客のお仕事が好きな方 ・ホテルや旅館などの宿泊施設でフロントや受付のご経験がある方 |
| 給与 | 月給：250,000円〜350,000円 固定残業代：なし 一律手当：なし ※ご経験やスキルに応じて決定します |
| 年収 | 想定年収：322万円～490万円 |
| 賞与 | 業績による ※2025年実績2回（6月・12月） |
| 昇給 | 業績による ※2025年実績1回（4月） |
| 手当 | 残業手当 深夜手当：22時～5時の間 深夜残業手当 家族手当 寮・社宅・住宅手当 年始手当 満室手当 法定休日出勤手当 交通費：社内規定に基づき月上限40,000円 |
| 試用期間 | 3カ月間：給与変動なし |
| 研修 | あり：入社時期に応じて研修を行います |
| 勤務時間 | シフト制 所定労働時間：8時間 休憩：60分 時間外労働：あり 【シフト例】 6:00～15:00 9:00～18:00 14:00～22:00 22:00～7:00 |
| 休日 | 週休2日制：シフトに準ずる 年間休日：105日 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・社宅（寮）あり 1年目無料、2年目1万円、3年目以降家賃の半額 ・退職金制度：勤続2年以上 ・社員割引 ・制服貸与 ・フィロソフィ研修 ・ホテルマネジメント検定受験制度 ・自己研鑽補助金制度：年間10万円まで ・コンパ |
求人コード：1016-062
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
公式LINEからも簡単に問合せできます！
企業情報
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
| 会社名 | サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 |
| 住所 | 東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階 |
| 設立 | 2015年8月 |
| 事業内容 | ホテル運営・開発・再生業務 |
| 従業員数 | 400名（アルバイトも含む） |
| HP | https://www.sfhm.co.jp/company/profile_comp.html |
求人コード：1016-062
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
公式LINEからも簡単に問合せできます！
