【コートヤード・バイ・マリオット大阪本町／チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル】クラスターセールスマネージャー（系列2施設分）のお仕事　手当充実

求人コード：1056-004
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おすすめポイント

「チャプター京都 トリビュートポートフォリオホテル」は、マリオット・インターナショナルが手がけるセレクトホテルブランドとして、2021年に京都に誕生しました。
今回は「チャプター京都 トリビュートポートフォリオホテル」と「コートヤード・バイ・マリオット大阪本町」の系列2施設のクラスターセールスマネージャーのお仕事の募集です。

系列2施設を横断し、セールス戦略の設計から実行統括までを担っていただきます。マーケット分析に基づく販路戦略の立案、海外OTAマネジメント、国内外法人・旅行関連事業者とのアライアンス強化を通じ、売上最大化と収益性向上を推進するポジションです。各ホテルのブランド特性やADRバランスを踏まえ、販売ポートフォリオの最適化を図りながらS&Mチームを牽引していただきます。明確な収益責任を持って次の成長フェーズを担いたい方にふさわしい役割です。

【性質の異なる商材を同時に扱える】
「コートヤード・バイ・マリオット大阪本町」は、国内外法人需要を基盤に安定した収益構造を持つ都市型フルサービスホテル。
一方の「チャプター京都 トリビュートポートフォリオホテル」は京都という地域特性を活かし、体験価値を重視した滞在型需要を取り込むライフスタイルホテルです。
収益特性・顧客層・価格戦略の異なる2施設をクラスターで統括することで、市場ごとの販売ポートフォリオを設計し、最適なチャネル戦略を構築していただきます。
単一商材では得られない、複数ブランドを横断した戦略設計と収益最大化に挑戦できるポジションです。

【グローバル基準の環境でチームと成果を創る】
外資系ホテルで培ったセールス経験や語学力を基盤に、宿泊・レストラン双方の収益最大化に向けた戦略設計と実行統括を担っていただきます。既存ビジネスの最適化にとどまらず、市場分析に基づく販売モデルの再構築や新たな収益機会の創出まで主導するポジションです。
グローバルブランド基準を理解した上で、本部方針とローカル市場を接続し、数値責任を持つ立場としてホテル全体の収益構造をマネジメントしていただきます。変化する市場環境の中で、戦略を描き、実行へ落とし込み、組織を動かしてきたご経験を発揮できる環境です。

【活かせる経験】
変化を前向きに捉え、柔軟な発想で新しいビジネスを形にしてきたご経験が、このポジションでは大きな強みになります。
マリオット直営ホテルとして本部との連携も多く、周囲と協力しながら業務を進めてきた方が活躍しやすい環境です。協調性を大切にしながら、これからの成長にも意欲的に向き合える方を歓迎しています。
一人で成果を追うのではなく、チームプレイを何よりも大切にしながら、共に成果を創っていく姿勢を重視しています。

仕事の詳細

系列2施設を横断し、宿泊・レストラン双方の収益最大化に向けた販売戦略の設計および実行統括を担っていただきます。

具体的には、

• 市場・競合分析に基づく販売戦略の立案およびポートフォリオ最適化
• レストランおよび宿泊収益向上に向けたセールス施策の設計・推進
• 既存ビジネスモデルの検証と再構築、新規収益機会の創出
• 海外OTAおよび国内外法人・旅行関連事業者との戦略的アライアンス強化
• セールス組織の目標管理・育成・パフォーマンス向上施策の実行
• 本部方針と現場戦略を接続し、収益責任を持って成果創出をリード
  など

単なる販路拡大ではなく、2施設それぞれのブランド特性と市場構造を踏まえた収益設計が求められます。
数値責任を担うマネジメントポジションです。

募集要項

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企業情報

EQTアールイーホテルオペレーション合同会社

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