東京都渋谷区宇田川町
渋谷駅から徒歩7分
| 仕事内容 | 東武グループのホテルで、フロント業務のお仕事です。 |
| 応募資格 | フロント経験者歓迎 ホテルシステム(NEHOPS)を操作可能の方優遇 【活かせる経験】 語学(英語/中国語) コミュニケーション力正社員(総合職) |
| 給与 | 月給21万円~ 経験に応じて変動しますので、 お気軽にお問い合わせください |
求人コード:1020-029
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
公式LINEからも簡単に問合せできます!
おすすめポイント
東武グループのホテルで、フロント業務のお仕事です。
どの店舗も和気あいあいとした雰囲気で、スタッフ同士の交流を大切にしています。若手社員も多く、意見を伝えやすい環境です。
活気のある職場でお仕事をしたい方、語学能力を活かしたい方、幅広い客層のお客様に接客を行いたい方におすすめの求人です。
【働きやすさを大切にした環境】
産休・育休制度の充実や仮眠室のリニューアルなど、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
ライフステージに変化があっても、長く働き続けることができる環境と制度を整えています。さらに、各種手当やマリオットグループならではの社員割引なども充実しています。
【子育てと両立しながら働くスタッフの声】
○復帰前に不安だったこと
一番の不安は、育児と仕事を両立できるかということでした。特に保育園に通い始めた頃は子どもの体調不良が続き「本当に続けられるだろうか」と悩んだこともあります。また、産前休暇を含め約2年のブランクがあったため、仕事の感覚が鈍っていないか、周囲に迷惑をかけてしまわないかも心配でした。
○実際に助かった制度
現在は短時間勤務制度を利用しています。そのおかげで、保育園の送迎や子どもと一緒に過ごす時間を確保できて助かっています。
○同じ立場の方へ
仕事復帰に対して不安もあるかと思いますが、弊社には同じように働くママがたくさんいるので心強いと思います。
大変なこともあるかと思いますが、一人で抱え込まず、周りに頼りながら働ける職場です。ぜひ一歩踏み出してみてください。
仕事の詳細
■チェックイン・チェックアウト
■キャッシャー業務
■予約管理
■インフォメーション業務
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員(1年後、正社員登用の可能性あり) |
| 職種 | フロントスタッフ |
| 仕事内容 | 東武グループのホテルで、フロント業務のお仕事です。 |
| 勤務地 | 渋谷東武ホテル 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町3-1 |
| 応募資格 | フロント経験者歓迎 ホテルシステム(NEHOPS)を操作可能の方優遇 【活かせる経験】 語学(英語/中国語) コミュニケーション力 |
| 給与 | 月給21万円~ 経験に応じて変動しますので、 お気軽にお問い合わせください |
| 賞与 | 年2回(業績による) |
| 昇給 | 年1回 |
| 手当 | 家族手当 時間外勤務手当 専門資格手当(HRS(レストランサービス技能検定) 語学(TOEIC点数による) サービス接遇検定1級(2,000円/月) シニアソムリエ(申請時に一時金1万円) 調理師免許・製菓衛生士(1,000円/月) 交通費:全額支給 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の待遇変動なし) |
| 勤務時間 | 変形労働制(夜勤/日勤早出/遅出) 実働:実働8時間/シフト制 残業:残業 20~30時間/月(残業代全額支給) |
| 休日 | 8~9日/月 年間休日:105日 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 制服貸与 退職金(正社員登用後3年経過で支給) |
求人コード:1020-029
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
公式LINEからも簡単に問合せできます!
企業情報
株式会社東武ホテルマネジメント

| 会社名 | 株式会社東武ホテルマネジメント |
| 住所 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸一丁目2番2号 東武ホテルレバント東京5階 |
| 設立 | 平成2年11月15日 |
| 事業内容 | ホテル事業 |
| 従業員数 | 645名 |
| HP | https://www.tobuhotel.co.jp/index.html |
求人コード:1020-029
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
公式LINEからも簡単に問合せできます!














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