東京都千代田区富士見
JR中央・総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分
仕事内容 | お客様のご要望を充分にヒアリングした上で、婚礼・宴会プランを提案し、 プランを着実に実現していただきます。 基本的には同じプランナーが、新規ご案内からご成約、お式までを担当していただきます。 ご自身が担当した新郎新婦様が笑顔で当日を過ごせるように、私達と一緒に結婚式を盛りあげていきましょう。 |
応募資格 | 学歴不問/経験者のみ募集 子育てなどでブランクのある方も歓迎 【活かせる経験】 人柄を重視いたします。 ホテル・結婚式場でウェディングプランナーのご経験がある方、 和婚に興味のある方、ウェディング業務が好きな方からの ご応募を歓迎します。 |
給与 | 経験に応じて変動しますので、 お気軽にお問い合わせください |
求人コード:1038-001
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
おすすめポイント
東京・飯田橋にある結婚式場「東京大神宮マツヤサロン」で、ウェディングプランナーのお仕事になります。スタッフ同士でフォローしながら仕事を進めていくアットホームな職場です。
東京大神宮は、縁結びにご利益のある「恋愛のパワースポット」としても有名な神社です。上質なおもてなしやお客様の立場に立った親身なサポートで、心に残る最高のウエディングを創り上げていきます。
老舗百貨店の松屋を母体とする株式会社アターブル松屋は、福利厚生制度が充実しており、有給取得率も高く、夏の閑散期はしっかり休暇を取っていただくなど、メリハリのある働き方ができます。入社後はOJTを実施し、社歴の長い先輩社員が丁寧に指導やサポートを行います。
和婚に携わりたい方におすすめの求人です。ご応募をお待ちしています。
仕事の詳細
- 新郎新婦への会場の見学案内、プランの提案
- 式当日までのスケジュール管理
- 宴会プランの提案、承り
などをお任せします。
先輩社員と相談の上、調理など関連部署とも連携しながらお仕事を進めていただきます。
ゆくゆくは、当社営業所の課長など部門管理者にキャリアアップする可能性もあります。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
職種 | ウェディングプランナー |
仕事内容 | お客様のご要望を充分にヒアリングした上で、婚礼・宴会プランを提案し、 プランを着実に実現していただきます。 基本的には同じプランナーが、新規ご案内からご成約、お式までを担当していただきます。 ご自身が担当した新郎新婦様が笑顔で当日を過ごせるように、私達と一緒に結婚式を盛りあげていきましょう。 |
勤務地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-4-1 東京大神宮マツヤサロン |
応募資格 | 学歴不問/経験者のみ募集 子育てなどでブランクのある方も歓迎 【活かせる経験】 人柄を重視いたします。 ホテル・結婚式場でウェディングプランナーのご経験がある方、 和婚に興味のある方、ウェディング業務が好きな方からの ご応募を歓迎します。 |
給与 | 経験に応じて変動しますので、 お気軽にお問い合わせください |
賞与 | 年2回(6月/12月) ※業績による |
昇給 | 年1回(4月) |
手当 | 役職手当(規定あり) 家族手当(規定あり) 交通費:あり |
試用期間 | 1ヶ月 |
勤務時間 | 【平日】 9:45~18:15 【繁忙期、土日祝】 7:45~20:15の間でシフト勤務 ※シフト勤務パターンは婚礼の予約状況により異なります。 実働:7.5時間(休憩1時間) 残業:繁閑による |
休日 | 完全週休2日制 年間休日:104日 |
休暇制度 | ・有給休暇10~20日 (入社初年度最大10日付与/入社月により1~10日の付与) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(最大3日) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・各種福利厚生制度 (レジャー施設、美術館、レストラン、カフェ、ホテル、アパレル、 スポーツ用品、ジュエリー割引等提携先企業多数) ・共済会制度(慶弔見舞金、入院見舞金等) ・永年勤続褒賞制度(勤続10年・20年・30年) ・定期健康診断 ・賄い昼食利用可(1食250円) ・受動喫煙対策(屋内全面禁煙 ※野外喫煙可能場所あり) ・退職金(確定拠出年金または前払退職金) |
求人コード:1038-001
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企業情報
株式会社アターブル松屋

会社名 | 株式会社アターブル松屋 |
住所 | 東京都中央区明石町2番1号 |
設立 | 1956年 9月 |
事業内容 | ・結婚式場、宴会場、集会場の経営およびそれらの受託営業 ・レストラン等の飲食店業およびそれらの受託営業 ・公の施設管理受託業務(指定管理者) ・ワインの輸入販売業(エノテーカピンキオーリ名古屋) ・公共施設での食堂、喫茶の受託営業 |
従業員数 | 140名 |
HP | http://www.atable-matsuya.com/ |
求人コード:1038-001
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