| 仕事内容 | 新規接客や打合せ、挙式披露宴当日の進行運営などを行い、 お客様の結婚式を実現させていきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ○顧客折衝のご経験 【歓迎】 ○業界・職種未経験の方 ○自ら積極的に学び、スキルアップを目指したい方 ○働く時は働く、休む時は休む。メリハリをつけて働きたい方 ○ホテル・ウェディング・航空関連業界のご経験がある方 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 内訳 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※等級が上がれば給与レンジのベースも上がります |
求人コード：1069-004
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
公式LINEからも簡単に問合せできます！
おすすめポイント
結婚式場でウェディングプランナーのお仕事です。全国の施設で募集しています。
私たちは感動を通じて人々に笑顔を届け、世の中に元気を与えたいという想いを大切にしています。そのために、心に響くサービスを追求し、挑戦するスタッフの気持ちを応援する制度や、努力をしっかりと評価・表彰する制度を整えています。
当社では会場のご案内から結婚式当日のプランニング、料理や引出物の選定、当日の運営まで、結婚式に関する総合的なプロデュースを行っています。幅広い経験を通して、スキルアップを目指したいという方を歓迎します。
この仕事の魅力は、お客様の人生に深く関わりながら、一生続くような関係性を築けることです。時間と想いを込めて準備した分だけ、お客様から感謝の言葉が返ってくる、やりがいの大きな仕事です。数ヶ月かけて準備した内容が、当日に目の前で繰り広げられるライブ感が、この仕事ならではの醍醐味でもあります。プランナーチームだけでなく、他職種のスタッフや取引先の方とも連携しながら、究極のチームワークで結婚式を創りあげていきます。
まずはお客様と打ち合わせを重ね、信頼関係を築いたうえで結婚式当日までを一貫で担当していただきます。入社後はOJTを含む研修を実施し、2～3ヶ月程度で打ち合わせデビューを目指しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。
実績を積んでいくことで、マネージャーやゼネラルマネージャーを目指すマネジメントコース、スペシャリストやエキスパートを目指す専門職コースなど、キャリアアップの道も用意されています。
正社員のまま勤務時間や日数を調整できるなど、ライフステージに合わせた働き方ができる制度も整っており、長く働ける環境づくりにも力を入れています。
私たちが大切にしているのは、私利私欲を捨て「世の中の人を幸せにすること」です。そのためには、まずスタッフ自身が幸せであることが必要だと考えています。
そんな想いに共感していただける方を、お待ちしています。
仕事の詳細
- 新規接客
- 新郎新婦との打ち合わせ
- 挙式披露宴当日の進行運営
など
ご来店されたお客様に、結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のプランニングのご提案を行います。挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出などの必要事項について打ち合わせを重ねながら、スケジュールの調整や準備を進めていきます。見積書の作成や発注などの事務作業も含まれます。
挙式当日は全体の責任者として、進行管理やセレモニーのアテンド、スタッフと連携をしながら、お客様の特別な1日を全力でサポートします。スケジュール管理やパートナー企業との調整・スタッフの統率も行いながら、専属の担当者として、おふたりの理想のウェディングをかたちにしていきましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ウェディングプランナー （ブライダルプランナー） |
| 仕事内容 | 新規接客や打合せ、挙式披露宴当日の進行運営などを行い、 お客様の結婚式を実現させていきます。 |
| 勤務地 | ノバレーゼの運営する全国の結婚式場で募集しています ご希望の勤務地を選択してください 郡山モノリス 新潟モノリス 辻家庭園（石川県） アマンダンヴィラ（石川県） ジェームス邸（兵庫県） 三瀧荘（広島県） 広島モノリス アマンダンカルム（香川県） サザンチャペル キラナリゾート沖縄 |
| 応募資格 | 【必須】 ○顧客折衝のご経験 【歓迎】 ○業界・職種未経験の方 ○自ら積極的に学び、スキルアップを目指したい方 ○働く時は働く、休む時は休む。メリハリをつけて働きたい方 ○ホテル・ウェディング・航空関連業界のご経験がある方 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 内訳 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※等級が上がれば給与レンジのベースも上がります |
| 月収例 | ○入社2年・プランナー職 月給：270,000円 年収：350万円 ○入社4年・マネージャー職 月給：300,000円 年収：450万円 ○入社6年・ゼネラルマネージャー職 月給：330,000円 年収：600万円 ※上記月給のほか、各種手当・インセンティブを別途支給 |
| 年収例 | 3,125,000円～5,005,000円 |
| 賞与 | 年2回（2月・8月） |
| 昇給 | 年1回（3月） |
| 手当 | 通勤交通費（上限30,000円／月） インセンティブ（毎月） 職責手当（一律5,000円） 役職手当 （マネージャー40,000円、 ゼネラルマネージャー70,000円） 単身赴任手当（入社後の異動に限る） 住宅手当 |
| 試用期間 | 3ヶ月：条件に変更なし |
| 勤務時間 | １カ月単位の変形労働制 週平均：40時間 1日：6～12時間労働 ※別途定めるシフトによる |
| 休日 | 月9日 年間休日：120日 |
| 休暇制度 | ○有給休暇：初年度10日 ○夏季休暇：5日 ○年末年始休暇：5日 ○特別休暇（慶弔・産前産後・介護ほか） ○長期休暇制度：勤続3年毎に30日 連続または分割で取得可能 ○Rockの日：2日 毎年会社が指定した日 |
| 有給取得率 | 77.3%（2024年実績） |
| 平均勤続年数 | 6.3年 |
| 福利厚生 | ○各種保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災ほか） ○団体保険加入制度 ○食事補助（店舗による） ○自社レストラン利用補助制度（20,000円／年） ○ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度） ○各部門年間MVP表彰（最大賞金100万） ○殿堂入り表彰 ○フリーエージェント制度 （希望する部門に自ら直接交渉できる） ○新規事業提案制度 ○フレックスキャリア制度 （社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる） ○パラノバ ※規定・審査あり （自己成長のための副業を認める制度） |
求人コード：1069-004
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
公式LINEからも簡単に問合せできます！
企業情報
株式会社ノバレーゼ
| 会社名 | 株式会社ノバレーゼ |
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 事業内容 | ブライダル事業 ・婚礼プロデュース部門 ・婚礼衣裳部門 ・レストラン部門 |
| 従業員数 | 連結2,472人／単体1,926人 （2024年12月31日現在） ※パート・アルバイトを含む |
| HP | https://www.novarese.co.jp/ |
求人コード：1069-004
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