京都府京都市
阪急京都線「京都河原町駅」下車、2番出口より徒歩1分
| 仕事内容 | 料飲マネージャー候補として総女将及び料理長を支えながら、 和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローを お願いいたします。 |
| 応募資格 | ・学歴不問 ・ホテルレストランマネージャー職経験者 【活かせる経験】 ・10人以上のスタッフマネジメント能力 ・新しいホテルレストランの創造に向かって挑戦できる力 ・笑顔、コミュニケーション力 |
| 給与 | 経験に応じて変動しますので、 お気軽にお問い合わせください |
求人コード：1016-035
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
おすすめポイント
「四条河原町温泉 空庭テラス京都・別邸」にて料飲マネージャー（候補）のお仕事です。
世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを、一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。
京都の中心地で天然温泉（最上階）を楽しめる和のリゾートホテル旅館として、2022年にオープンした「四条河原町温泉 空庭テラス京都・別邸」。
客室デザインは、和洋兼ね備えたラグジュアリーな空間。
別邸とホテル棟に分かれており、お客様のニーズに合わせてお選びいただいています。
当社の自慢は、産休・育休を取得した社員の復帰率がほぼ100％だというところです。（男性の育児休業実績も2022年に2名あり）
復帰した社員が、それまでと変わらず活躍できるよう、
これまでの業務はもちろんのこと、事務系の仕事や新規事業サポートなど、状況に応じて多様な仕事に関われるようにしています。
「人こそ財産」という考え方のもと、多様なキャリアをご用意しています。
求めている人材は…
◇成長意欲の高い人
◇仲間と一緒にワンチームで働くことが好きな人
◇人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人
◇お客さまへのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人
◇創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人
当社の社是は「利他」。お客様、地域、そして仲間に貢献したいという方を歓迎いたします。
仕事の詳細
・スタッフのレストランサービス教育指導
・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案と実行
ご経験やスキルに応じて、勤務いただきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（総合職）または契約社員で勤務可能 |
| 職種 | 料飲部 【役職】 マネージャー候補 |
| 仕事内容 | 料飲マネージャー候補として総女将及び料理長を支えながら、 和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローを お願いいたします。 |
| 勤務地 | 〒600-8022 京都府京都市下京区河原町通四条下る二丁目稲荷町324 四条河原町温泉 空庭テラス京都・別邸 |
| 応募資格 | ・学歴不問 ・ホテルレストランマネージャー職経験者 【活かせる経験】 ・10人以上のスタッフマネジメント能力 ・新しいホテルレストランの創造に向かって挑戦できる力 ・笑顔、コミュニケーション力 |
| 給与 | 経験に応じて変動しますので、 お気軽にお問い合わせください |
| 賞与 | 業績による ※2023年実績2回（6月・12月） |
| 昇給 | 業績による ※2023年実績1回 (4月) |
| 手当 | 残業手当 深夜手当 深夜残業手当 住宅手当 職務手当 通勤手当 育児手当 満室手当 年末年始手当 交通費：社内規定に基づき月上限40,000円迄 |
| 試用期間 | 3カ月間（給与変動無し） |
| 研修期間 | 有り（入社時期に応じて研修を行います） |
| 勤務時間 | シフト制 所定労働時間：8時間/休憩60分 時間外労働：有 |
| 休日 | シフトに準ずる 年間休日：105日 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社宅（寮）あり 1年目無料、2年目1万円、3年目半額 社会保険完備 社員持株会 研修旅行 研修施設 グループホテル宿泊優待 など |
求人コード：1016-035
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
企業情報
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
| 会社名 | サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 |
| 住所 | 東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階 |
| 設立 | 2015年8月 |
| 事業内容 | ホテル運営・開発・再生業務 |
| 従業員数 | 400名（アルバイトも含む） |
| HP | https://www.sfhm.co.jp/company/profile_comp.html |
求人コード：1016-035
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
