埼玉県川越市脇田本町
川越駅から徒歩2分
| 仕事内容 | 東武グループのホテルで、フロント業務のお仕事です。 |
| 応募資格 | フロント経験者歓迎 ホテルシステム（NEHOPS）を操作可能の方優遇 【活かせる経験】 語学（英語/中国語） コミュニケーション力 |
| 給与 | 経験に応じて変動しますので、 お気軽にお問い合わせください |
求人コード：1020-005
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
おすすめポイント
東武グループのホテルで、フロント業務のお仕事です。
どの店舗も和気あいあいとした雰囲気で、スタッフ同士の交流を大切にしています。若手社員も多く、意見を伝えやすい環境です。
活気のある職場でお仕事をしたい方、語学能力を活かしたい方、幅広い客層のお客様に接客を行いたい方におすすめの求人です。
仕事の詳細
■チェックイン・チェックアウト
■キャッシャー業務
■予約管理
■インフォメーション業務
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員（1年後、正社員登用の可能性あり） |
| 職種 | フロントスタッフ |
| 仕事内容 | 東武グループのホテルで、フロント業務のお仕事です。 |
| 勤務地 | 川越東武ホテル 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町8-1 |
| 応募資格 | フロント経験者歓迎 ホテルシステム（NEHOPS）を操作可能の方優遇 【活かせる経験】 語学（英語/中国語） コミュニケーション力 |
| 給与 | 経験に応じて変動しますので、 お気軽にお問い合わせください |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 昇給 | 年1回 |
| 手当 | 家族手当 時間外勤務手当 専門資格手当（HRS（レストランサービス技能検定） 語学（TOEIC点数による） サービス接遇検定1級（2,000円/月） シニアソムリエ（申請時に一時金1万円） 調理師免許・製菓衛生士（1,000円/月） 交通費：全額支給 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の待遇変動なし） |
| 勤務時間 | 変形労働制（夜勤/日勤早出/遅出） 実働：実働8時間/シフト制 残業：残業 20～30時間/月（残業代全額支給） |
| 休日 | 8～9日/月 年間休日：105日 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 制服貸与 退職金（正社員登用後3年経過で支給） |
求人コード：1020-005
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企業情報
株式会社東武ホテルマネジメント
| 会社名 | 株式会社東武ホテルマネジメント |
| 住所 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸一丁目2番2号 東武ホテルレバント東京5階 |
| 設立 | 平成2年11月15日 |
| 事業内容 | ホテル事業 |
| 従業員数 | 645名 |
| HP | https://www.tobuhotel.co.jp/index.html |
求人コード：1020-005
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