【ACホテル・バイ・マリオット東京銀座】フロントスタッフ(チーフ~支配人候補) リフレッシュ休暇あり

【ACホテル・バイ・マリオット東京銀座】フロントスタッフ(チーフ~支配人候補) リフレッシュ休暇あり

 東京都中央区銀座
 東銀座駅から徒歩3分/銀座駅から徒歩5分

仕事内容マリオット・インターナショナルのブランドのホテルで、
フロント業務(チーフ~支配人候補)のお仕事です。
応募資格・フロントのご経験
・ホテルシステムを操作可能な方
(OPERAシステムであれば尚可)
・英語またはその他の外国語での接客のご経験
・ホテル業界におけるスタッフ育成のご経験
・柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力

【活かせる経験】
・問題解決能力
・変化に迅速かつ柔軟に対応できる能力
・多様な文化や価値観を尊重し、円滑なコミュニケーションを図るスキル
給与月給21万円~
経験に応じて変動しますので、
お気軽にお問い合わせください

求人コード:1020-030
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください

おすすめポイント

ミニマルで洗練されたスマートなサービスを提供するスペイン発祥のホテル「ACホテル・バイ・マリオット東京銀座」で、フロント業務(チーフ~支配人候補)のお仕事です。

【銀座を舞台に、グローバルなキャリアを築く】
国内外からのお客様が多く訪れる、東京の一等地銀座で、外国人ゲスト対応や高品質なサービスを通して、一流のおもてなしを実践できる環境です。多文化に触れながら、ホスピタリティも高めていけます。
世界最大級のホテルグループ「マリオット・インターナショナル」の一員として、国内外の研修制度を活用しながら、マネージャー職からさらに上のキャリアを目指すことも可能です。国際的な視野を広げながら、キャリアをしっかりと築いていけます。

【リーダーシップを発揮してチームを牽引】
現場の運営管理やスタッフの育成、業務改善にも積極的に関わりながら、組織全体の成長を支えるポジションです。チームをまとめ、現場を動かしていく中で、戦略的なマネジメントスキルを磨きながら、より高いレベルのリーダーシップを身に付けることができます。これまでの経験も活かしつつ、自らも成長し、チームと共に成果を生み出すやりがいがあります。
スタッフをまとめるリーダーシップを発揮し、ホテルの顔としてお客様に最高の体験を提供できます。

【スタッフ同士が協力し合い、共に成長できる】
風通しが良く、マネジメント層との距離も近いため、意見やアイディアを発信しやすい職場です。スタッフ同士の連携やコミュニケーションを大切にし、チームで成長していける風土が根付いています。
日々の業務の中で見つけた課題に対しては、自ら改善提案を行い、形にできるチャンスも豊富にあります。主体的に動きながら、チームをより良く導いていくやりがいを感じられます。また、新しい取り組みや業務改善をリードし、スタッフ一人ひとりが力を発揮できるように支える役割もお任せします。

【働きやすさを大切にした環境】
産休・育休制度の充実や仮眠室のリニューアルなど、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
ライフステージに変化があっても、長く働き続けることができる環境と制度を整えています。さらに、各種手当やマリオットグループならではの社員割引なども充実しています。

スタッフ同士が支え合い、成長し合える温かな職場で、一緒に新しいチャレンジをしてみませんか?

仕事の詳細

■チェックイン・チェックアウト
■キャッシャー業務
■予約管理
■インフォメーション業務
■スタッフの育成・指導
■サービス品質向上のための施策立案・実行
■シフト管理

現場の中心的存在として、オペレーションの最適化やチームマネジメントに取り組んでいただくポジションです。
幅広い業務を通して、現場全体の円滑な運営を支えていただきます。現場管理やスタッフ教育に加えて、売上向上に向けた戦略にも携われるため、視野を広げながらスキルアップできる環境です。

「ホテルの顔」として、お客様に最高のおもてなしを届けるだけでなく、組織全体の成長にも携わっていけます。自身のリーダーシップを活かしながら、一緒に大きな成長を目指していける方をお待ちしています。

募集要項

雇用形態契約社員
(1年後、正社員登用の可能性あり)
職種フロントスタッフ

【役職】
チーフ、アシスタントマネージャー、マネージャー候補、支配人候補
仕事内容マリオット・インターナショナルのブランドのホテルで、
フロント業務(チーフ~支配人候補)のお仕事です。
勤務地ACホテル・バイ・マリオット東京銀座

〒104-0061
東京都中央区銀座6-14-17
応募資格・フロントのご経験
・ホテルシステムを操作可能な方
(OPERAシステムであれば尚可)
・英語またはその他の外国語での接客のご経験
・ホテル業界におけるスタッフ育成のご経験
・柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力

【活かせる経験】
・問題解決能力
・変化に迅速かつ柔軟に対応できる能力
・多様な文化や価値観を尊重し、円滑なコミュニケーションを図るスキル
給与月給21万円~
経験に応じて変動しますので、
お気軽にお問い合わせください
年収例20代・副主任:350万円
30代・主任:370万円
30代・マネージャー候補:375万円
30代・支配人候補:490万円
40代・支配人:660万円
賞与年2回(業績による)
昇給年1回
手当家族手当
時間外勤務手当
専門資格手当(HRS(レストランサービス技能検定)
語学(TOEICの点数による)
サービス接遇検定1級(2,000円/月)
シニアソムリエ(申請時に一時金10,000円)
調理師免許・製菓衛生士(1,000円/月)

交通費:全額支給
試用期間3ヶ月
(試用期間中の待遇変動なし)
勤務時間変形労働制(夜勤/日勤早出/遅出)

実働:8時間/シフト制
残業:20~30時間/月(残業代全額支給)
休日8~9日/月

年間休日:105日
休暇制度年次有給休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
福利厚生社会保険完備
制服貸与
退職金(正社員登用後3年経過で支給)

求人コード:1020-030
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企業情報

株式会社東武ホテルマネジメント

東武ホテルマネジメント
会社名株式会社東武ホテルマネジメント
住所〒130-0013
東京都墨田区錦糸一丁目2番2号
東武ホテルレバント東京5階
設立平成2年11月15日
事業内容ホテル事業
従業員数645名
HPhttps://www.tobuhotel.co.jp/index.html

求人コード:1020-030
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください

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