【クインテッサホテル千葉船橋】フロント(スタッフ~マネージャー) 2024年4月OPEN!

【クインテッサホテル千葉船橋】フロント(スタッフ~マネージャー) 2024年4月OPEN!

 千葉県船橋市
 JR「船橋駅」 徒歩12分
  京成本線「京成船橋駅」 徒歩8分

仕事内容2024年4月開業のホテルで、フロント業務全般をお任せします
応募資格学歴、経験不問
経験者の方、未経験の方、ともに歓迎します
第二新卒の方も歓迎します

【歓迎スキル・経験】
・ホテル業界経験
・サービス業経験(接客、販売など)
・語学力(英語、中国語、韓国語など)
・マネジメント経験
・予約受付業務経験

【未経験でも大歓迎】
・人と接する仕事が好きな方
・ホスピタリティを持ち人に向き合える方
・人に喜んでもらえる仕事に関わりたい方
給与経験に応じて変動しますので、
お気軽にお問い合わせください

求人コード:1048-003
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください

おすすめポイント

2024年4月OPENの「クインテッサホテル千葉船橋」にて、フロントのお仕事です。
同じフロント職として20~40代のメンバーが活躍しています。
オープニングメンバーとして一緒に新しいホテルを創りませんか?

●ポストが増える、チャンスも増える
どんなに知名度のある老舗ホテルも、ひとつのホテルに支配人は一人。ホテルが増えないとポストも増えないのが、この業界の宿命です。都市型リゾートホテル、デザイナーズホテルなどを全国で21カ所で展開する当社は、継続的にホテルの新規開業を行っており、その分ポストが増え、チャンスが広がります。フロント部門はもちろん、将来的には各部門のマネージャー、ホテルの支配人としてのポジションを獲得し、活躍してほしいと思います。さらなる事業拡大も視野に入れており、思い切り上を目指せる環境です。

●観光に携わる者ほど休み、旅をすべき
24時間稼動しているホテルは、長時間労働が起きやすい環境にあります。当社では、「やる気を持って、前向きに働ける環境」作りに注力。労働時間と休暇取得の適正化はもちろん、「観光に携わる者ほど休み、旅をすべきだ」との考えから、年10日の特別休暇も用意し、有給休暇と合わせて年125日の休暇を設定。スタッフ全員で最高の会社を作っていきたいと願っています。

●「人への投資」を徹底。仕事を楽しみ、自分と会社を成長させる。
ホテルは「人」で出来ています。スタッフは最高のおもてなしを実現する「当社の顔」であり、より良い会社を作り上げるための大切な仲間です。その努力に応えるため、日本の全上場企業でもトップクラスの給与水準を実現しました。独立系のホテル運営会社である当社は、業界の常識から自由です。新人の発想であろうと、良いと思った取り組みは素早く実行します。旺盛な好奇心で楽しみながら仕事に取り組み、自身と会社を成長させてください。

仕事の詳細

・チェックイン
・チェックアウト
・予約受付
・施設案内
・飲食店、観光地などの周辺案内

★経験に応じたポジション
経験者の方であれば、早期にマネージャー候補として活躍いただくことも可能です。
未経験の方は、OJTにて一つ一つの業務を学び、着実にステップアップしていただけますのでご安心ください。

募集要項

雇用形態正社員
職種フロント

【役職】
スタッフ~マネージャー
仕事内容2024年4月開業のホテルで、フロント業務全般をお任せします
勤務地クインテッサホテル千葉船橋

〒273-0011
千葉県船橋市湊町2-5-18
応募資格学歴、経験不問
経験者の方、未経験の方、ともに歓迎します
第二新卒の方も歓迎します

【歓迎スキル・経験】
・ホテル業界経験
・サービス業経験(接客、販売など)
・語学力(英語、中国語、韓国語など)
・マネジメント経験
・予約受付業務経験

【未経験でも大歓迎】
・人と接する仕事が好きな方
・ホスピタリティを持ち人に向き合える方
・人に喜んでもらえる仕事に関わりたい方
給与経験に応じて変動しますので、
お気軽にお問い合わせください
賞与あり(業績による)
昇給あり(業績による)
手当・時間外手当
・交通費(月3万円迄)
試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
勤務時間1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
実働:8時間/日
残業:20時間程度/月(稼働分は100%手当支給)

【シフト例】
7:00~16:00(休憩1時間)
12:00~21:00(休憩1時間)
17:00~翌12:00(16時間勤務 休憩3時間)
休日シフト制(月8~9日)
年間休日:105日
休暇制度■有給休暇:法定通り
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■リフレッシュ休暇(年に最大10日取得可能)
福利厚生■社会保険完備
■グループホテル割引利用制度
■教育・研修制度(新入社員研修・ホテル間研修)
■資格取得支援制度
■社内公募制度(ホテル新設時などに、支配人以下勤務希望者を公募する制度)
■人事考課制度
■社宅有(通勤不可能者に限る・社内規定あり)
■駐車場完備(マイカー通勤は要相談)
■赴任交通費支給
■定期健康診断
■懇親会(不定期)

求人コード:1048-003
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください

企業情報

コアグローバルマネジメント株式会社

会社名コアグローバルマネジメント株式会社
住所東京都中央区晴海 1 丁目 8 番 12 号
晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 23 階
設立2007年7月1日
事業内容シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、観光ホテル、旅館の運営・管理
従業員数579人
HPhttps://cgman.jp/

求人コード:1048-003
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください

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