千葉県船橋市
JR「船橋駅」 徒歩12分
京成本線「京成船橋駅」 徒歩8分
| 仕事内容 | 2024年4月開業のホテルで、フロント業務全般をお任せします |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 経験者の方、未経験の方、ともに歓迎します 第二新卒の方も歓迎します 【歓迎スキル・経験】 ・ホテル業界経験 ・サービス業経験（接客、販売など） ・語学力（英語、中国語、韓国語など） ・マネジメント経験 ・予約受付業務経験 【未経験でも大歓迎】 ・人と接する仕事が好きな方 ・ホスピタリティを持ち人に向き合える方 ・人に喜んでもらえる仕事に関わりたい方 |
| 給与 | 経験に応じて変動しますので、 お気軽にお問い合わせください |
求人コード：1048-003
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
おすすめポイント
2024年4月OPENの「クインテッサホテル千葉船橋」にて、フロントのお仕事です。
同じフロント職として20～40代のメンバーが活躍しています。
オープニングメンバーとして一緒に新しいホテルを創りませんか？
●ポストが増える、チャンスも増える
どんなに知名度のある老舗ホテルも、ひとつのホテルに支配人は一人。ホテルが増えないとポストも増えないのが､この業界の宿命です。都市型リゾートホテル、デザイナーズホテルなどを全国で21カ所で展開する当社は、継続的にホテルの新規開業を行っており、その分ポストが増え、チャンスが広がります。フロント部門はもちろん、将来的には各部門のマネージャー、ホテルの支配人としてのポジションを獲得し、活躍してほしいと思います。さらなる事業拡大も視野に入れており、思い切り上を目指せる環境です。
●観光に携わる者ほど休み、旅をすべき
24時間稼動しているホテルは、長時間労働が起きやすい環境にあります。当社では、「やる気を持って､前向きに働ける環境」作りに注力。労働時間と休暇取得の適正化はもちろん、「観光に携わる者ほど休み、旅をすべきだ」との考えから、年10日の特別休暇も用意し、有給休暇と合わせて年125日の休暇を設定。スタッフ全員で最高の会社を作っていきたいと願っています。
●「人への投資」を徹底。仕事を楽しみ、自分と会社を成長させる。
ホテルは「人」で出来ています。スタッフは最高のおもてなしを実現する「当社の顔」であり、より良い会社を作り上げるための大切な仲間です。その努力に応えるため、日本の全上場企業でもトップクラスの給与水準を実現しました。独立系のホテル運営会社である当社は、業界の常識から自由です。新人の発想であろうと、良いと思った取り組みは素早く実行します。旺盛な好奇心で楽しみながら仕事に取り組み、自身と会社を成長させてください。
仕事の詳細
・チェックイン
・チェックアウト
・予約受付
・施設案内
・飲食店、観光地などの周辺案内
★経験に応じたポジション
経験者の方であれば、早期にマネージャー候補として活躍いただくことも可能です。
未経験の方は、OJTにて一つ一つの業務を学び、着実にステップアップしていただけますのでご安心ください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | フロント 【役職】 スタッフ～マネージャー |
| 仕事内容 | 2024年4月開業のホテルで、フロント業務全般をお任せします |
| 勤務地 | クインテッサホテル千葉船橋 〒273-0011 千葉県船橋市湊町2-5-18 |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 経験者の方、未経験の方、ともに歓迎します 第二新卒の方も歓迎します 【歓迎スキル・経験】 ・ホテル業界経験 ・サービス業経験（接客、販売など） ・語学力（英語、中国語、韓国語など） ・マネジメント経験 ・予約受付業務経験 【未経験でも大歓迎】 ・人と接する仕事が好きな方 ・ホスピタリティを持ち人に向き合える方 ・人に喜んでもらえる仕事に関わりたい方 |
| 給与 | 経験に応じて変動しますので、 お気軽にお問い合わせください |
| 賞与 | あり（業績による） |
| 昇給 | あり（業績による） |
| 手当 | ・時間外手当 ・交通費（月3万円迄） |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません） |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 実働：8時間／日 残業：20時間程度／月（稼働分は100%手当支給） 【シフト例】 7:00～16:00（休憩1時間） 12:00～21:00（休憩1時間） 17:00～翌12:00（16時間勤務 休憩3時間） |
| 休日 | シフト制（月8～9日） 年間休日：105日 |
| 休暇制度 | ■有給休暇：法定通り ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■リフレッシュ休暇（年に最大10日取得可能） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■グループホテル割引利用制度 ■教育・研修制度（新入社員研修・ホテル間研修） ■資格取得支援制度 ■社内公募制度（ホテル新設時などに、支配人以下勤務希望者を公募する制度） ■人事考課制度 ■社宅有（通勤不可能者に限る・社内規定あり） ■駐車場完備（マイカー通勤は要相談） ■赴任交通費支給 ■定期健康診断 ■懇親会（不定期） |
求人コード：1048-003
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
企業情報
コアグローバルマネジメント株式会社
| 会社名 | コアグローバルマネジメント株式会社 |
| 住所 | 東京都中央区晴海 1 丁目 8 番 12 号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ 23 階 |
| 設立 | 2007年7月1日 |
| 事業内容 | シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、観光ホテル、旅館の運営・管理 |
| 従業員数 | 579人 |
| HP | https://cgman.jp/ |
求人コード：1048-003
※問い合わせの際に必要ですので、コピーしてください
