「自己分析」の流れをご紹介 ホテル・ブライダル業界の転職活動

ホテル ブライダル 転職 自己分析

ホテル・ブライダル業界の転職活動を始める際に、まずやっておきたいのが「自己分析」。自己分析という言葉は聞いたことがあっても、具体的にどんなことをするのか、よくわからない方もいるかもしれません。そこで今回は、ホテルやレストラン、結婚式場での転職を考えている方向けに、自己分析の流れを説明します!

自己分析とは


転職活動における「自己分析」とは、自分自身の経験やスキルを振り返り、客観的に分析する作業のことを言います。

自己分析によって、
 ・自分の経験やスキルを客観的に把握できる
 ・自分のアピールポイントを発見できる
 ・履歴書、職務履歴書の作成や面接対策に役立つ
など、質の良い転職活動につながります。また、「自分が活躍できる仕事」が新たに導き出され、転職活動の幅が広がることもあります。

ホテル・ブライダル業界でより充実した働き方を実現させるためにも、自己分析をしっかりと行いましょう!

自己分析の流れ


自己分析は、次の流れで行います。

① 自分がこれまでに経験した仕事内容を書き出す
② ①の仕事をする上で「求められたこと」「心がけてきたこと」や具体的なエピソードを書き出す
③ ②で身についた自分の「スキル」や「強み」を書き出す

自分がどんな仕事に取り組み、どのような心がけや工夫をしてきたのかを振り返り、書き出していくことで、自分の「スキル」や「強み」が見えてきて、転職活動をする時のアピールポイントになります。

①~③の流れで行った自己分析の事例を記載しますので、これを参考に、自己分析を実践してみてください!

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【事例】
20○○年○月~20○×年×月
ブライダル施設にて、披露宴キャプテンとして勤務
最大160人の大規模な披露宴から、30名程度の披露宴まで担当

その1
①仕事内容
■披露宴当日
・サービススタッフへの指示出し、サポート
・披露宴の進行担当、タイムコントロール
・新郎新婦の誘導、サポート
・アシスタントと打ち合わせ
・会場設営の最終確認

■披露宴のない日
・プランナーと披露宴の打ち合わせ
・ドリンク等の発注
・引出物の準備
・スタッフの役割分担等を考える
②「求められたこと」「心がけてきたこと」や具体的なエピソード
・5分前行動を心がけた
・常に時間通りに進んでいるかを意識
・披露宴では全体を俯瞰して見る
→披露宴は、準備、進行、片付けまで、全て予定時間までに終えなければならない。余興が長引くなどのトラブルが起きた時も、予定時間通りに終了できるよう調整を図ってきた。
③自分の「スキル」や「強み
・リーダシップ
・状況把握力
・時間管理能力
・トラブル対応能力

その2
①仕事内容
・サービススタッフの教育
②「求められたこと」「心がけてきたこと」や具体的なエピソード
・サービススタッフの離職率を改善
・働きやすい環境の構築
→働きやすい現場になるよう、業務内容や業務量を見直し、マニュアルも理解しやすいようまとめ方を工夫した。また、「わからないことは遠慮なく聞いてね」など、積極的に声をかけるようにした。地道な努力を重ねたことで、短期間で離職するサービススタッフが減った。スタッフ同士の連携もスムーズになり、お客様からのクレームが減り、売上も一昨年、前年と順調に上がった。
③自分の「スキル」や「強み
・コミュニケーション能力
・課題発見力

自己分析で書き起こした内容は、書類作成や面接対策にも活用できます。具体的なエピソードを掘り起こしておくことで、職務経歴書や面接で自己PRを行う際も、説得力を持たせることができます!

自己分析を行い、自信を持って転職活動をしよう!


今回は、ホテル・ブライダル業界で転職を考えている方向けに、自己分析のやり方や流れを紹介しました。自己分析は少々面倒な作業かもしれませんが、自分の「強み」や「スキル」がわかれば、自信もつきますし、面接・書類対策にもなります!

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