ホテル・ブライダル業界の転職活動で学歴は重視される？　「中退」を履歴書に書く時や面接で伝える時のポイントもご紹介！

2022.05.17 / 最終更新日：2022.09.15

ホテル・ブライダル業界の転職活動を始めるにあたり、気になるのが、学歴はどの程度選考に影響するのか…という点。高校や大学を中退している場合、履歴書にどのように記載するか、面接でどのように伝えればよいか、悩むこともあるでしょう。

今回は、ホテル・ブライダル業界の転職を考え中の方向けに、ホテル・ブライダルの学歴事情、「中退」を履歴書や面接で伝える時のポイントをご紹介します！

ホテル・ブライダルは学歴重視の業界ではありません！

華やかで格調高いイメージのあるホテル・ブライダル業界ですが、必ずしも学歴重視の採用ではなく、多くの人に門戸が開かれています。

とりわけ中途採用の応募条件では、「学歴不問」「高卒以上」「社会人経験1年以上」「営業・接客・販売等の経験のある方」といった企業も多いので、「高卒だから…」「有名大学を出ていないから…」と諦める必要はないのです。

ホテル・ブライダルは、「おもてなしの心」「チームワーク」「信頼関係」「仕事の実力」を大切にする業界。採用では学歴以上に人柄、経験、スキルなどが重視されるほか、入社後も実力次第で昇給・昇進を目指すことができます！

だからこそ、ホテル・ブライダル業界の転職活動では、自己分析や書類作成、面接の準備などをしっかり行い、自分のスキルや意欲をアピールすることが大切になります。

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ホテル・ブライダル業界の転職が学歴重視ではないとしても、高校や大学、専門学校などを中退している場合、「選考で不利になるのでは…」と不安な方もいるでしょう。

学校を「中退」しているというだけで転職活動の選考で不利になるとは限りませんが、履歴書の書き方や面接での答え方では、いくつか抑えておきたいポイントがあります。

まずは、中退について履歴書に書く時のポイントを説明します。

履歴書には、学歴欄に「中退」している旨をきちんと記載しましょう。「中退を知られたくない」「面接で詮索されたくない」と躊躇するかもしれませんが、学歴や職歴に空白期間があると面接で聞かれる可能性もあります。また、実際は中退しているのに「卒業」と書くことは経歴詐称になります。

中退した理由については、家庭事情、病気、留学など「やむを得ない」と考えられるものについては、履歴書で簡潔に記載しておきましょう。一方、「つまらなかった」「学校になじめなかった」などネガティブに受け取られやすい理由については、敢えて記載する必要はありません。

では、「中退」について、実際の履歴書ではどのように記載すればよいのでしょうか。

【中退理由の記載あり】
学歴欄に「～により中途退学」と記載します。

【中退理由の記載なし】
学歴欄には「中途退学」のみ記載します。