転職活動について
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「オープニングスタッフ」として勤務するメリット&デメリットをご紹介…
ホテルやブライダル業界では、新規オープンの際に「オープニングスタッフ」を募集することがあります。今回は、ホテル・ブラ…
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「非公開求人」とは？ 非公開の理由、求職者のメリットをご紹介！
ホテル・ブライダル業界の転職情報の中には「非公開求人」もあります！ しかしながら、なぜ企業が求人を非公開にするのか、…
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業界研究・企業研究を行う目的や方法をご紹介！ ホテル・ブライダル業界の転職活…
ホテル・ブライダル業界の転職活動では、「業界研究」「企業研究」をしっかり行うことが大切です。「なぜ、業界・企業研究を…
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入社後のミスマッチを防ぐには？ 早期離職の前に確認すべきこともご紹介！ ホテ…
転職活動を経て中途入社したものの、残念ながら、ミスマッチにより「早期離職」してしまうケースもあります。ホテル・ブライ…
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適性検査とは？ 種類や対策法をご紹介！ ホテル・ブライダル業界の転職活動
ホテル・ブライダル業界の中途採用では、「適性検査」が実施されることもあります。どのような検査が行われるのか気になる方…
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【例文あり！】内定承諾・内定辞退を電話やメールで伝える時のマナーをご紹介！ …
転職活動で応募先企業から内定をもらったら、労働条件を確認の上、承諾or辞退を決め、先方に連絡します。承諾する場合はもち…
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「退職願」「退職届」「辞表」の違いは何？ それぞれの書き方もご紹介！ ホテル…
会社を退職する時は「退職願」「退職届」「辞表」のどれを提出すればよいのか、どのような書式で書けばよいのか、気になって…
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ホテル・ブライダルで求められるのはどんな人材？ 中途採用される人の特徴をご紹…
ホテル・ブライダル業界での転職を考える中で、「結局のところ、ホテルや結婚式場の内定が貰えるのはどんな人なんだろう？」…
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【例文付き！】面接の日程調整をメールで行う時のマナーをご紹介！ ホテル・ブラ…
転職活動では、面接の日程を決めるために企業側とメールでやり取りを行う機会もあります。メールを書く時は、企業側に失礼の…
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【面接のお礼】や【面接の辞退】メールで伝える時のマナーや書き方を例文付きでご…
ホテル・ブライダル業界の転職活動をしている方からよく聞くのが、採用面接を受けた後に「お礼のメールを送ったほうがいいの…
